Werken bij Greenwheels

Greenwheels is opgericht vanuit een ideaal: autodelen toegankelijk maken voor iedereen zodat steden leefbaarder zouden worden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare partner op het gebied van autodelen, nationaal en internationaal. Toch zien we nog genoeg kansen om verder uit te breiden en om voor nog meer mensen en bedrijven relevant te zijn.

  • Geschiedenis

    Op 21 juni 1995 zet de allereerste Greenwheels-auto wiel op Nederlandse bodem. Hij staat in een parkeergarage in Rotterdam. De oprichters leggen hier de basis voor Greenwheels. vanuit de overtuiging dat het autogebruik efficiënter kan

    In oktober 1997 gaat Greenwheels samenwerken met de NS. In de jaren die volgen verschijnen er auto’s in maar liefst 33 Nederlandse steden. In 2004  neemt Greenwheels het Duitse StattAuto en Shelldrive over waardoor de auto’s ook in Duitsland beschikbaar worden.

    In 2012 nemen Volkswagen Financial Services en Pon Holdings een belang in Greenwheels. Doel is het gezamenlijk verder ontwikkelen van Greenwheels en een internationale uitrol van het concept. Begin 2015 verlaten de oprichters het bedrijf. Greenwheels is nu volledig in handen van Volkswagen FS en Pon Holdings.

    Greenwheels pad
  • Cultuur

    Ons motto is ‘een auto voor iedereen’. Tijdens een werkdag is dat je focus. Samen met je 40 andere collega’s uit Nederland en Duitsland zet jij je hiervoor in.

    Onze organisatie wordt gekenmerkt door een pragmatische instelling. We houden van korte communicatielijnen: we hebben geen vergadercultuur maar plannen noodzakelijk overleg efficiënt in. Ook kan je altijd met je vragen binnenlopen bij collega’s.  Duidelijke verantwoordelijkheden leveren een omgeving op waarbinnen je zelf resultaten kunt boeken en ontwikkeling van kennis en competenties wordt aangemoedigd. Daarnaast lunchen we gezamenlijk, hebben we een maandelijkse kantoorborrel en is het elke dag casual Friday.

    Cultuur

Vacatures

  • Agile Tester

    Steden leefbaarder maken, dat is wat Greenwheels doet. En daar werken wij elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. We groeien hard en daarom zijn we voor onze IT afdeling op zoek naar verschillende nieuwe collega’s, waaronder een

    AGILE TESTER
    (40 uur per week)


    Wat ga je doen?

    Als Agile tester begrijp je als geen ander het belang van kwaliteit. In onze sprints bepaal samen met je team de kwaliteitsaanpak voor features die samen met de scrum teams ontwikkeld worden. Je zorgt voor een helder solution design, stelt een testaanpak op, faciliteert het testen en andere kwailteitsmaatregelen en ziet als geen ander waar testautomatisering kan helpen. Je coacht de andere teamleden op hun (testing)skills en adviseert de verschillende stakeholders tijdens de gehele software ontwikkeling over mogelijk product risico’s. In dit hele proces stem je de kwaliteitsaanpak met zowel je teamleden als de verschillende stakeholders af.

    Op dit moment bestaat het totale IT-team, dat volgens agile scrum werkt, uit meer dan 20 medewerkers (deels in Nederland, deels in het buitenland), waarvan 9 vaste medewerkers. We ambiëren bij Greenwheels structureel een hoger technisch niveau en zijn daarom altijd op zoek naar verbeteringen in onze procedures en methodieken. Om dit te realiseren zijn we onder andere op weg naar Continuous Delivery in Azure Cloud.

    Wie zoeken wij?

    Als onze ideale kandidaat: 
    • heb je enkele jaren ervaring als Agile tester en met risicomanagement
    • ben je een creatieve probleemoplosser
    • kun je je heel goed inleven in het perspectief van de klant
    • heb je een helicopterview en net als wij een Rotterdamse aanpak mentaliteit
    • communiceer je gemakkelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels en ben je sterk in het geven en ontvangen van feedback

    Wat biedt Greenwheels?

    • Een werkomgeving waarin we werken met de laatste technologieën
    • Een heel divers en hecht team waarin je kunt leren en je jezelf kunt ontwikkelen
    • Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
    • Een goed salaris, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen 
    • Een pensioenplan waarbij Greenwheels 2/3 van de premie betaalt
    • Een collectieve ziektekostenverzekering
    • Uiteraard krijg je korting op een Greenwheels-abonnement, maar ook op de aanschaf van een Gazelle of Union fiets
    • Werken op een toplocatie in het hartje van Rotterdam met gratis gebruik van fitnessruimte
    • We maken elke dag tijd voor een lekkere en gezonde gezamenlijke lunch
    • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

    Wie zoeken wij?

    Bij Greenwheels maken we steden leefbaarder. We doen dit al bijna 25 jaar door efficiënt gebruik van auto’s te stimuleren. Onze deelauto’s zijn op elk moment voor iedereen beschikbaar.We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in de organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn we bij Greenwheels niet van. Hier ga je gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd langslopen bij je collega’s.

    Solliciteren? 
    Pas jij bij de beschreven functie en onze cultuur? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief plus CV. Dat kan via het sollicitatieformulier op onze website of via solliciteren@greenwheels.nl t.a.v. Dorine Veelders (HR Manager). Vermeld in het onderwerp van de mail graag even op welke vacature je solliciteert. Je hebt ruim de tijd om een goede motivatie te schrijven en je CV bij te werken, want in de dagen rondom Kerst en Oud & Nieuw is Dorine vrij. In de week van 6 januari neemt ze graag contact met je op. 

  • Front-End Developer

    Steden leefbaarder maken, dat is wat Greenwheels doet. En daar werken wij elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. We groeien hard en daarom zijn we voor onze IT afdeling op zoek naar verschillende nieuwe collega’s, waaronder een praktisch ingestelde

    FRONT-END DEVELOPER
    (40 uur per week)


    Wat ga je doen?

    Als Front-End Developer is je voornaamste taak het ontwikkelen en onderhouden van webbased applicaties in React. Je analyseert en beoordeelt mogelijke oplossingen en werkt deze uit. Om tot het beste eindresultaat voor onze klanten en eindgebruikers te komen werk je nauw samen (in feature teams) met Product Owners, Developers, Testers en externe ontwerpbureaus.

    Op dit moment bestaat het totale IT-team, dat volgens agile scrum werkt, uit meer dan 20 medewerkers (deels in Nederland, deels in het buitenland), waarvan 9 vaste medewerkers. We ambiëren bij Greenwheels structureel een hoger technisch niveau en zijn daarom altijd op zoek naar verbeteringen in onze procedures en methodieken. Om dit te realiseren zijn we onder andere op weg naar Continuous Delivery in Azure Cloud.

    Wie zoeken wij?

    Als onze ideale kandidaat: 
    • heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding
    • heb je minimaal 2 jaar werkervaring als React Front-End Developer;
    • ben je ervaren en zelfverzekerd in het gebruik van React en CSS
    • heb je kennis van en ervaring met unit en end-to-end testen
    • heb je kennis van en bent vertrouwd met ‘advanced webpack configuration’
    • ben je bekend met ecmascript syntax
    • heb je ervaring met of ambitie om graphQL te leren is een pre
    • heb je goede kennis van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

    Daarnaast ben je leergierig, initiatiefrijk en heb je een mentaliteit van aanpakken. Je hebt doorzettingsvermogen en een groot gevoeld van verantwoordelijkheid. Je kunt gemakkelijk samenwerken en hebt goede communicatieve vaardigheden.

    Wat biedt Greenwheels?

    • Een werkomgeving waarin we werken met de laatste technologieën
    • Een heel divers en hecht team waarin je kunt leren en je jezelf kunt ontwikkelen
    • Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
    • Een goed salaris, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen 
    • Een pensioenplan waarbij Greenwheels 2/3 van de premie betaalt
    • Een collectieve ziektekostenverzekering
    • Uiteraard krijg je korting op een Greenwheels-abonnement, maar ook op de aanschaf van een Gazelle of Union fiets
    • Werken op een toplocatie in het hartje van Rotterdam met gratis gebruik van fitnessruimte
    • We maken elke dag tijd voor een lekkere en gezonde gezamenlijke lunch
    • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

    Wie zoeken wij?

    Bij Greenwheels maken we steden leefbaarder. We doen dit al bijna 25 jaar door efficiënt gebruik van auto’s te stimuleren. Onze deelauto’s zijn op elk moment voor iedereen beschikbaar.We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in de organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn we bij Greenwheels niet van. Hier ga je gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd langslopen bij je collega’s.

    Solliciteren? 
    Pas jij bij de beschreven functie en onze cultuur? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief plus CV. Dat kan via het sollicitatieformulier op onze website of via solliciteren@greenwheels.nl t.a.v. Dorine Veelders (HR Manager). Vermeld in het onderwerp van de mail graag even op welke vacature je solliciteert. Je hebt ruim de tijd om een goede motivatie te schrijven en je CV bij te werken, want in de dagen rondom Kerst en Oud & Nieuw is Dorine vrij. In de week van 6 januari neemt ze graag contact met je op. 

  • Release and Quality Manager

    Steden leefbaarder maken, dat is wat Greenwheels doet. En daar werken wij elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. We groeien hard en daarom zijn we voor onze IT afdeling op zoek naar verschillende nieuwe collega’s, waaronder een

    RELEASE AND QUALITY MANAGER
    (40 uur per week)


    Wat ga je doen?

    Als Release and Quality Manager faciliteer je het releaseproces: is de opgeleverde software kwalitatief geschikt om naar productie te gaan? Je hebt overzicht over wat de scrum teams leveren en wanneer dit naar productie kan. Je hebt hierbij de implementatie risico’s in het oog en checkt ook na de releases of de kwaliteit op orde is. Je ondersteunt de scrum teams bij het bepalen van de acceptatie criteria en helpt hen met het analyseren van en omgaan met proces- en product risico’s. Je definieert & implementeert een overall benadering van Release & Quality Management.

    Op dit moment bestaat het totale IT-team, dat volgens agile scrum werkt, uit meer dan 20 medewerkers (deels in Nederland, deels in het buitenland), waarvan 9 vaste medewerkers. We ambiëren bij Greenwheels structureel een hoger technisch niveau en zijn daarom altijd op zoek naar verbeteringen in onze procedures en methodieken. Om dit te realiseren zijn we onder andere op weg naar Continuous Delivery in Azure Cloud.

    Wie zoeken wij?

    Als onze ideale kandidaat: 
    • heb je enkele jaren ervaring als R&Q manager
    • ben je een creatieve probleemoplosser
    • heb je enkele jaren ervaring als R&Q manager
    • heb je een helicopterview en net als wij een Rotterdamse aanpak mentaliteit
    • communiceer je gemakkelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels en ben je sterk in het geven en ontvangen van feedback

    Wat biedt Greenwheels?

    • Een werkomgeving waarin we werken met de laatste technologieën
    • Een heel divers en hecht team waarin je kunt leren en je jezelf kunt ontwikkelen
    • Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
    • Een goed salaris, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen 
    • Een pensioenplan waarbij Greenwheels 2/3 van de premie betaalt
    • Een collectieve ziektekostenverzekering
    • Uiteraard krijg je korting op een Greenwheels-abonnement, maar ook op de aanschaf van een Gazelle of Union fiets
    • Werken op een toplocatie in het hartje van Rotterdam met gratis gebruik van fitnessruimte
    • We maken elke dag tijd voor een lekkere en gezonde gezamenlijke lunch
    • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

    Wie zoeken wij?

    Bij Greenwheels maken we steden leefbaarder. We doen dit al bijna 25 jaar door efficiënt gebruik van auto’s te stimuleren. Onze deelauto’s zijn op elk moment voor iedereen beschikbaar.We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in de organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn we bij Greenwheels niet van. Hier ga je gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd langslopen bij je collega’s.

    Solliciteren? 
    Pas jij bij de beschreven functie en onze cultuur? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief plus CV. Dat kan via het sollicitatieformulier op onze website of via solliciteren@greenwheels.nl t.a.v. Dorine Veelders (HR Manager). Vermeld in het onderwerp van de mail graag even op welke vacature je solliciteert. Je hebt ruim de tijd om een goede motivatie te schrijven en je CV bij te werken, want in de dagen rondom Kerst en Oud & Nieuw is Dorine vrij. In de week van 6 januari neemt ze graag contact met je op. 

  • Scrum Master

    Steden leefbaarder maken, dat is wat Greenwheels doet. En daar werken wij elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. We groeien hard en daarom zijn we voor onze IT afdeling op zoek naar verschillende nieuwe collega’s, waaronder een

    SCRUM MASTER
    (40 uur per week)


    Wat ga je doen?

    Als Scrum Master zorg je ervoor dat ons IT team en de rest van onze organisatie zich continue verbetert vanuit de agile mindset. Dat doe je door ons IT team (en de collega’s met wie zij werken) te faciliteren en door hen te trainen en te coachen. Praktisch vertaald betekent dit dat je de verschillende scrum meetings organiseert, het agile proces bewaakt en verbetert, zorgt voor een optimale samenwerking binnen en tussen de scrum teams en dat de gemaakte afspraken nageleefd worden. Je coacht daarnaast de teams (is de agile mindset voldoende aanwezig, worden de agile rituelen kwalitatief goed uitgevoerd) en je begeleidt de teamleden om samen te werken en eventueel conflicten op te lossen. Je stimuleert hiermee het nemen van eigenaarschap en creëert een veilige omgeving die zelfsturing mogelijk maakt. Je werkt nauw samen met onze Product Owners.

    Op dit moment bestaat het totale IT-team, dat volgens agile scrum werkt, uit meer dan 20 medewerkers (deels in Nederland, deels in het buitenland), waarvan 9 vaste medewerkers. We ambiëren bij Greenwheels structureel een hoger technisch niveau en zijn daarom altijd op zoek naar verbeteringen in onze procedures en methodieken. Om dit te realiseren zijn we onder andere op weg naar Continuous Delivery in Azure Cloud.

    Wie zoeken wij?

    Als onze ideale kandidaat:
    • heb je enkele jaren ervaring als gecertificeerd Scrum Master;
    • ben je in staat om het agile denken pragmatisch te vertalen naar de Greenwheels aanpak;
    • heb je bij voorkeur een achtergrond in de software ontwikkeling;
    • kun je heel goed luisteren & observeren en heb je inzicht in je omgeving;
    • ben je goed in plannen en organiseren en heb je net als wij een Rotterdamse aanpak mentaliteit;
    • communiceer je gemakkelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels en ben je sterk in het geven en ontvangen van feedback;

    Wat biedt Greenwheels?

    • Een werkomgeving waarin we werken met de laatste technologieën
    • Een heel divers en hecht team waarin je kunt leren en je jezelf kunt ontwikkelen
    • Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
    • Een goed salaris, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen 
    • Een pensioenplan waarbij Greenwheels 2/3 van de premie betaalt
    • Een collectieve ziektekostenverzekering
    • Uiteraard krijg je korting op een Greenwheels-abonnement, maar ook op de aanschaf van een Gazelle of Union fiets
    • Werken op een toplocatie in het hartje van Rotterdam met gratis gebruik van fitnessruimte 
    • We maken elke dag tijd voor een lekkere en gezonde gezamenlijke lunch
    • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken

    Wie zoeken wij?

    Bij Greenwheels maken we steden leefbaarder. We doen dit al bijna 25 jaar door efficiënt gebruik van auto’s te stimuleren. Onze deelauto’s zijn op elk moment voor iedereen beschikbaar. We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in de organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn we bij Greenwheels niet van. Hier ga je gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd langslopen bij je collega’s.

    Solliciteren? 
    Pas jij bij de beschreven functie en onze cultuur? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief plus CV. Dat kan via het sollicitatieformulier op onze website of via solliciteren@greenwheels.nl t.a.v. Dorine Veelders (HR Manager). Vermeld in het onderwerp van de mail graag even op welke vacature je solliciteert. Je hebt ruim de tijd om een goede motivatie te schrijven en je CV bij te werken, want in de dagen rondom Kerst en Oud & Nieuw is Dorine vrij. In de week van 6 januari neemt ze graag contact met je op. 

  • Stagiair Marketing & Communicatie

    Steden leefbaarder maken, dat is wat we doen. En daar werken we bij Greenwheels elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Weet jij alles (of veel) van marketing, social media en het creëren van een ultieme klantervaring? Houd je van schrijven en ben je creatief? En vind je het belangrijk om concreet iets bij te dragen aan een duurzamere wereld? Als Marketing en Communicatie stagiair kun je ons helpen om Greenwheels verder te ontwikkelen voor onze doelgroepen! 

    STAGIAIR MARKETING & COMMUNICATIE
    (32 - 40 uur per week)


    Wat ga je doen?

    • Je bent onderdeel van het Marketing & Sales team en draait mee in de dagelijkse werkzaamheden en uitvoering van het communicatieplan. Je pakt projecten op zoals creatie van diverse middelen, het opzetten van een beeldbank, het schrijven van content en het aansturen van externe bureaus.  
    • Voorbereiden en aanvullen van de social media kalender, analyseren van de rapportages en het ontwikkelen en aanscherpen van de social media strategie.     
    • Meelopen in het traject van de ontwikkeling en (conversie) optimalisatie van de nieuwe marketing website en de Greenwheels app. . 
    • Projecten oppakken op het gebied van branding en advertising. 
    • Optimaliseren van de klantervaring en verhogen van de klanttevredenheid. 

    Wie zoeken wij?

    • 3e of 4e jaars HBO- of WO- student(e) Marketing, Communicatie of verwante opleiding. 
    • Een ijzersterke pen in zowel Nederlands als Engels, Duits is een pre. 
    • Zelfstandig, samenwerkend, ondernemend en resultaatgericht. 

    Wat bieden wij?

    Uiteraard zorgen wij goed voor je!
    • Vergoeding: 350 euro per maand 
    • We maken elke dag tijd voor een lekkere en gezonde, gezamenlijke lunch
    • Duur: 4-6 maanden, start z.s.m.
    • Een mooie werkplek in hartje centrum van Rotterdam

    Wie zijn wij?

    Bij Greenwheels maken we al bijna 25 jaar efficiënter gebruik van auto’s en zijn we op elk moment voor iedereen toegankelijk. We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in onze organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn wij niet van. We gaan gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd binnenlopen bij je collega’s. 


    Vragen of direct solliciteren?
    Ben je enthousiast geworden, heb je nog een vraag of wil je gelijk solliciteren? Neem dan contact op met Joyce van Geest (Communication Manager) via joyce.geest@greenwheels.nl of 06 29 260 397. 

  • Stagiair Visual Design

    Steden leefbaarder maken, dat is wat we doen. En daar werken we bij Greenwheels elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Weet jij alles (of veel) van visual design en heb je ook kennis van UX? Zie jij waar de kansen voor Greenwheels op dat gebied liggen? Hou je van zelfstandig werken en ben je creatief? En vind je het belangrijk om concreet iets bij te dragen aan een duurzamere wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

    STAGIAIR VISUAL DESIGN
    (32 - 40 uur per week)


    Wat ga je doen?

    • Je bent onderdeel van het Marketing & Sales team en focust je met name op het maken van visual designs.  
    • (Door)ontwikkelen van designs van designs voor onze interne en externe communicatie volgens ons Brandbook. Denk bijvoorbeeld aan presentatie templates in onze Greenwheels huisstijl en aansprekende designs voor diverse marketing uitingen, zoals mailings, brochures, informatieboekjes in de auto etc.     
    • Ontwikkeling en (UX) optimalisatie van de Greenwheels app en de nieuwe marketing website, met name om de customer flow te verbeteren. 
    • Opzetten en uitwerken van designs om onze communicatie intern en richting onze klanten (B2C en B2B) verder te professionaliseren op het gebied van visual design en UX. 

    Je werkt hierbij nauw samen met onze Communication Managers en Product Owners, met veel ruimte voor eigen inbreng!

    Wie zoeken wij?

    • 3e of 4e jaars HBO- of WO- student(e) Visual Design, UX of verwante opleiding;
    • die Adobe programma's als InDesign, Photoshop en/of Illustrator beheerst;
    • en zelfstandig, samenwerkend, ondernemend en resultaatgericht is. 

    Wat bieden wij?

    Uiteraard zorgen wij goed voor je!
    • Vergoeding: 350 euro per maand 
    • We maken elke dag tijd voor een lekkere en gezonde, gezamenlijke lunch
    • Duur: 4-6 maanden, start z.s.m.
    • Een mooie werkplek in hartje centrum van Rotterdam

    Wie zijn wij?

    Bij Greenwheels maken we al bijna 25 jaar efficiënter gebruik van auto’s en zijn we op elk moment voor iedereen toegankelijk. We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in onze organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn wij niet van. We gaan gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd binnenlopen bij je collega’s. 


    Vragen of direct solliciteren?
    Ben je enthousiast geworden, heb je nog een vraag of wil je gelijk solliciteren? Neem dan contact op met Joyce van Geest (Communication Manager) via joyce.geest@greenwheels.nl of 06 29 260 397. 

Een kijkje binnen…