Werken bij Greenwheels

Greenwheels is opgericht vanuit een ideaal: autodelen toegankelijk maken voor iedereen zodat steden leefbaarder zouden worden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare partner op het gebied van autodelen, nationaal en internationaal. Toch zien we nog genoeg kansen om verder uit te breiden en om voor nog meer mensen en bedrijven relevant te zijn.

  • Geschiedenis

    Op 21 juni 1995 zet de allereerste Greenwheels-auto wiel op Nederlandse bodem. Hij staat in een parkeergarage in Rotterdam. De oprichters leggen hier de basis voor Greenwheels. vanuit de overtuiging dat het autogebruik efficiënter kan

    In oktober 1997 gaat Greenwheels samenwerken met de NS. In de jaren die volgen verschijnen er auto’s in maar liefst 33 Nederlandse steden. In 2004  neemt Greenwheels het Duitse StattAuto en Shelldrive over waardoor de auto’s ook in Duitsland beschikbaar worden.

    In 2012 nemen Volkswagen Financial Services en Pon Holdings een belang in Greenwheels. Doel is het gezamenlijk verder ontwikkelen van Greenwheels en een internationale uitrol van het concept. Begin 2015 verlaten de oprichters het bedrijf. Greenwheels is nu volledig in handen van Volkswagen FS en Pon Holdings.

    Greenwheels pad
  • Cultuur

    Ons motto is ‘een auto voor iedereen’. Tijdens een werkdag is dat je focus. Samen met je 40 andere collega’s uit Nederland en Duitsland zet jij je hiervoor in.

    Onze organisatie wordt gekenmerkt door een pragmatische instelling. We houden van korte communicatielijnen: we hebben geen vergadercultuur maar plannen noodzakelijk overleg efficiënt in. Ook kan je altijd met je vragen binnenlopen bij collega’s.  Duidelijke verantwoordelijkheden leveren een omgeving op waarbinnen je zelf resultaten kunt boeken en ontwikkeling van kennis en competenties wordt aangemoedigd. Daarnaast lunchen we gezamenlijk, hebben we een maandelijkse kantoorborrel en is het elke dag casual Friday.

    Cultuur

Vacatures

  • Junior .Net Developer

    Een auto voor iedereen, dat is ons motto. Je hoeft geen auto te bezitten om er toch gebruik van te kunnen maken. Daar werken wij bij Greenwheels hard aan. Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen en jij als junior .NET Developer kunt ons helpen om Greenwheels verder te ontwikkelen voor de gebruiker van morgen!

     Junior .Net Developer
    (32 - 40 uur)

    Wat ga je doen?
    Als Junior .Net Developer ontwikkel en onderhoud je systemen en applicaties die gebruikt worden voor en door Greenwheels. Je bedenkt, analyseert en beoordeelt samen met het team mogelijke nieuwe oplossingen en werkt deze uit. Om tot een goed eindresultaat te komen voor onze klanten en eindgebruikers werk je nauw samen met de andere developers (ook extern), de testers en de verschillende product owners.  Ons vaste  IT team bestaat uit 8 personen, van wie 2 in Duitsland. We werken agile/ scrum, hebben DevOps en testers in het team, gebruiken tools als Jira en Slack en zijn op weg naar Continuous Delivery en “the Cloud”. 

    Wie zoeken wij?
    Als onze topkandidaat hoef je niet persé werkervaring als .Net Developer te hebben. Wel 

    •      heb je minimaal een afgeronde technische HBO opleiding (Informatica is een pré); 
    •      heb je bij voorkeur enige kennis van en ervaring met enkele van de volgende technieken: : C#, Java, XML, JSON, SOAP, REST, ASP.Net;
    •      ben je nieuwsgierig en leergierig aangelegd;
    •      ben je pro-actief en werk je secuur;
    •      communiceer je gemakkelijk, zowel in het Nederlands als in het Engels.

    Wat bieden wij?

    •      Je krijgt bij ons een marktconform salaris, van minimaal €2000 bruto per maand (voor als je nog geen ervaring hebt) tot maximaal € 2600;
    •      De mogelijkheid om door te groeien naar een medior rol;
    •      Je bouwt ook een goed pensioen op (heel belangrijk vinden wij, al is dat nog ver weg);
    •      Omdat we het mooi vinden als jij ook in een Greenwheels-auto rijdt, krijg je korting op een Greenwheels abonnement;
    •      Je werktijden zijn flexibel, zodat je je werk en privé activiteiten goed met elkaar kunt combineren; 
    •      We maken elke dag tijd voor een lekkere gezamenlijke lunch. 

    Wie zijn wij?

    Met onze innovatieve en duurzame oplossingen voor efficiënte mobiliteit zorgen we er al 23 jaar voor onze steden leefbaarder te maken. We groeien harder dan ooit en zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is. De Rotterdamse cultuur zie je terug in onze organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn wij niet van. We gaan gewoon lekker aan de slag. En voor vragen kun je altijd binnenlopen bij je collega’s. 

    Vragen of direct solliciteren?

    Wij beantwoorden graag je vragen over deze vacature. Vragen over de procedure kun je stellen aan  Dorine Veelders (HR Advisor) op hr@greenwheels.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je een mailtje sturen naar onze IT manager (en daarmee ook jouw manager) Sander Groenenberg: sander.groenenberg@greenwheels.nl. Voor recruiters geldt: Don’t contact us, we’ll contact you!

    Wil je meteen solliciteren? Mail Dorine je motivatie en CV via hr@greenwheels.nl of solliciteer via de 'Solliciteer direct' button hieronder. We nemen dan snel contact met je op. De gehele procedure bestaat uit 2 gesprekken en 2 testen (een programming case en een online assessment). CV’s zonder motivatie nemen wij overigens niet mee in de procedure, we willen echt graag weten waarom je bij ons wilt werken en denkt bij ons te passen. 

Een kijkje binnen…