Werken bij Greenwheels

Greenwheels is opgericht vanuit een ideaal: autodelen toegankelijk maken voor iedereen zodat steden leefbaarder zouden worden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare partner op het gebied van autodelen, nationaal en internationaal. Toch zien we nog genoeg kansen om verder uit te breiden en om voor nog meer mensen en bedrijven relevant te zijn.

  • Geschiedenis

    Op 21 juni 1995 zet de allereerste Greenwheels-auto wiel op Nederlandse bodem. Hij staat in een parkeergarage in Rotterdam. De oprichters leggen hier de basis voor Greenwheels. vanuit de overtuiging dat het autogebruik efficiënter kan

    In oktober 1997 gaat Greenwheels samenwerken met de NS. In de jaren die volgen verschijnen er auto’s in maar liefst 33 Nederlandse steden. In 2004  neemt Greenwheels het Duitse StattAuto en Shelldrive over waardoor de auto’s ook in Duitsland beschikbaar worden.

    In 2012 nemen Volkswagen Financial Services en Pon Holdings een belang in Greenwheels. Doel is het gezamenlijk verder ontwikkelen van Greenwheels en een internationale uitrol van het concept. Begin 2015 verlaten de oprichters het bedrijf. Greenwheels is nu volledig in handen van Volkswagen FS en Pon Holdings.

    Greenwheels pad
  • Cultuur

    Ons motto is ‘een auto voor iedereen’. Tijdens een werkdag is dat je focus. Samen met je 40 andere collega’s uit Nederland en Duitsland zet jij je hiervoor in.

    Onze organisatie wordt gekenmerkt door een pragmatische instelling. We houden van korte communicatielijnen: we hebben geen vergadercultuur maar plannen noodzakelijk overleg efficiënt in. Ook kan je altijd met je vragen binnenlopen bij collega’s.  Duidelijke verantwoordelijkheden leveren een omgeving op waarbinnen je zelf resultaten kunt boeken en ontwikkeling van kennis en competenties wordt aangemoedigd. Daarnaast lunchen we gezamenlijk, hebben we een maandelijkse kantoorborrel en is het elke dag casual Friday.

    Cultuur

Vacatures

  • DevOps Engineer

    Steden leefbaarder maken, dat is wat Greenwheels doet. En daar werken wij elke dag hard aan. Voor elke Greenwheels-auto verdwijnen 11 andere auto’s, waarmee we ruimte creëren in onze steeds drukker wordende steden. Wij weten dat je niet per se een auto hoeft te bezitten om er toch gemakkelijk gebruik van te kunnen maken.

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. Hoe beter deze in elkaar zitten, hoe groter onze en dus ook jouw impact op de leefbaarheid van onze steden. Ga jij in je werk voor slimmere oplossingen? Wil je steeds weer verbeteren? Ben je enthousiast over cloud infrastructure en los je graag problemen op? Dan ben jij wellicht onze nieuwe

                          DevOps Engineer


    Functieomschrijving
    Greenwheels heeft een eigen CRM platform waarbinnen alle klant- en operationele gegevens opgeslagen en beheerd worden. Dit CRM platform (.Net) vormt samen met ons reserveringsplatform (Java) het hart van onze automatisering. Ons IT-team, dat bestaat uit verschillende ontwikkelteams die agile/scrum  werken, werkt dagelijks heel hard aan het vernieuwen en verbeteren hiervan. We zijn momenteel bezig met de migratie van onze systemen naar Azure Cloud, waarbij we de infrastructuur in eigen beheer gaan nemen. Als DevOps engineer is je voornaamste taak het onderhouden en verbeteren  van deze infrastructuur en het ondersteunen van onze ontwikkelteams bij het opzetten van ‘continuous delivery’. Daarnaast zijn we bezig met het opzetten van een IT Operations Team, die de organisatie ondersteunt bij het ‘monitoren’ en oplossen van urgente productieproblemen. Als DevOps Engineer maak jij deel uit van dit team en werk je nauw samen met je collega DevOps, de andere ontwikkelaars en de Quality & Release manager. We ambiëren bij Greenwheels structureel een hoger technisch niveau en zijn daarom altijd op zoek naar verbeteringen in onze procedures en methodieken en verwachten een proactieve instelling bij het vergaren en delen van kennis. 

    Wie zoeken wij?
    Je hebt

    • minimaal een afgeronde technische HBO opleiding (Informatica is een pré). 
    • meerdere jaren werkervaring als DevOps engineer (medior of senior werkniveau)
    • ervaring (en affiniteit) met cloud infrastructure 
    • kennis over en ervaring met DBA (SQL server) 
    • eventueel ervaring met 'system administration', netwerk infrastructuur en/of Azure DevOps (dit is een pré)

    Als persoon ben je pragmatisch ingesteld en heb je een  sterk analytisch  vermogen. Je bent een aanpakker, werkt zelfstandig en secuur, maar deelt je kennis graag met de rest van de team. 
    Je vindt het heel gewoon om verantwoordelijkheid voor je werk te nemen en neemt graag het initiatief als je mogelijkheden tot verbetering ziet. Tenslotte heb je goede communicatieve vaardigheden en ben je nieuwsgierig en vooral leergierig. 

    Wat bieden wij?
    Wij zorgen uiteraard goed voor je! Je krijgt bij ons

    • een bruto maandsalaris tussen €3000-€4500 (medior) en €3750-€5500 (senior) bij een werkweek van 40 uur
    • een uitstekende pensioenvoorziening, waarvoor wij 2/3 van de premie betalen
    • 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
    • gratis toegang tot de fitnesszaal in ons gebouw
    • korting op een Greenwheels abonnement en de aanschaf van een fiets
    • veel flexibiliteit: in overleg kun je deels vanuit huis werken en kun je zelf je werktijden bepalen
    • veel opleidingsmogelijkheden
    • een werkplek op een superleuke locatie in hartje Rotterdam, op slechts een paar minuten lopen van het Centraal station

    Wie zijn wij?
    Bij Greenwheels maken we al bijna een kwart eeuw efficiënter gebruik van auto’s en zijn we op elk moment voor iedereen toegankelijk. We weten steeds meer mensen te bereiken met onze innovatieve, duurzame mobiliteitsoplossingen en groeien harder dan ooit. We zijn een informele organisatie in hartje Rotterdam, waar het elke dag Casual Friday is en we dagelijks de tijd nemen om samen gezond te lunchen. De Rotterdamse cultuur zie je terug in onze organisatie. We houden van korte lijnen en zijn pragmatisch. Eindeloos vergaderen, daar zijn wij niet van. We gaan gewoon lekker aan de slag. 

    Vragen of direct solliciteren?
    Ben je enthousiast geworden, maar heb je nog een vraag? Neem dan contact op met Dorine Veelders (HR Manager) via 010-8501623. Wil je gelijk solliciteren? Stuur dan je motivatie en CV op via Bapas. Wij vinden je motivatie voor de functie en organisatie heel belangrijk! De gehele procedure bestaat uit twee gesprekken met daartussen een online assessment. 

    * acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld *

Een kijkje binnen…