Werken bij Greenwheels

Greenwheels is opgericht vanuit een ideaal: autodelen toegankelijk maken voor iedereen zodat steden leefbaarder zouden worden. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een betrouwbare partner op het gebied van autodelen, nationaal en internationaal. Toch zien we nog genoeg kansen om verder uit te breiden en om voor nog meer mensen en bedrijven relevant te zijn.

  • Geschiedenis

    Op 21 juni 1995 zet de allereerste Greenwheels-auto wiel op Nederlandse bodem. Hij staat in een parkeergarage in Rotterdam. De oprichters leggen hier de basis voor Greenwheels. vanuit de overtuiging dat het autogebruik efficiënter kan

    In oktober 1997 gaat Greenwheels samenwerken met de NS. In de jaren die volgen verschijnen er auto’s in maar liefst 33 Nederlandse steden. In 2004  neemt Greenwheels het Duitse StattAuto en Shelldrive over waardoor de auto’s ook in Duitsland beschikbaar worden.

    In 2012 nemen Volkswagen Financial Services en Pon Holdings een belang in Greenwheels. Doel is het gezamenlijk verder ontwikkelen van Greenwheels en een internationale uitrol van het concept. Begin 2015 verlaten de oprichters het bedrijf. Greenwheels is nu volledig in handen van Volkswagen FS en Pon Holdings.

    Greenwheels pad
  • Cultuur

    Ons motto is ‘een auto voor iedereen’. Tijdens een werkdag is dat je focus. Samen met je 40 andere collega’s uit Nederland en Duitsland zet jij je hiervoor in.

    Onze organisatie wordt gekenmerkt door een pragmatische instelling. We houden van korte communicatielijnen: we hebben geen vergadercultuur maar plannen noodzakelijk overleg efficiënt in. Ook kan je altijd met je vragen binnenlopen bij collega’s.  Duidelijke verantwoordelijkheden leveren een omgeving op waarbinnen je zelf resultaten kunt boeken en ontwikkeling van kennis en competenties wordt aangemoedigd. Daarnaast lunchen we gezamenlijk, hebben we een maandelijkse kantoorborrel en is het elke dag casual Friday.

    Cultuur

Open vacatures

  • Back-end Developer (.Net)

    De markt voor slimme mobiliteit verandert in een hoog tempo. Innovatieve duurzame mobiliteitsoplossingen bereiken steeds meer mensen. Bij Greenwheels bieden we al ruim twintig jaar duurzame oplossingen om efficiënte mobiliteit te realiseren zodat steden leefbaarder worden. We zijn immers de auto waarover je beschikt, niet een auto die je bezit. We zijn een auto voor iedereen.

    Voor onze IT afdeling zoeken wij een praktisch ingestelde:

    Back-end Developer (.Net)

     

    Functieprofiel

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. Greenwheels heeft een eigen CRM platform waarop alle klant- en operationele aspecten (auto’s) opgeslagen en beheerd worden. Dit CRM platform (.Net) vormt samen met ons reserveringsplatform (Java) het hart van onze automatisering. Onze klanten, intern en extern, zijn afhankelijk van deze systemen.

    Als Developer ontwikkel en onderhoud je systemen en applicaties die gebruikt worden voor en door Greenwheels. Nieuwe functionaliteit wordt doorgaans intern aangevraagd. De mogelijke oplossingen worden geanalyseerd, uitgewerkt en beoordeeld. Na aanleiding van prioriteiten die gesteld worden binnen de organisatie wordt een planning opgesteld. Om tot een goed eindresultaat te komen voor onze klanten en eindgebruikers werk je nauw samen met de andere Developers (ook extern), de Test Coördinator en de Business Intelligence Analyst. Door structureel een hoger technisch niveau te ambiëren, staat Greenwheels altijd open voor verbeteringen in haar procedures en methodieken. Om dit te realiseren werken we onder andere met DTAP-street, DevOps, Exception Logging en zijn we op weg naar Continuous Delivery.
    Je legt verantwoording af aan de IT Manager.

    Wie zoeken wij

    Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding (Informatica is een pré). Je hebt kennis van OOP en affiniteit met het bouwen van webservices. Wij gebruiken Java, C# of VB.NET , ASP.NET, .NET framework & .NET Tools (Visual Studio.NET), SQL (Microsoft SQL-Server), XML HTTP / SOAP. REST.

    Als persoon ben je een teamplayer met goede contactuele eigenschappen. Je kunt je verplaatsen in gedachten en werkwijze van eindgebruikers. Je bent initiatiefrijk, hebt een mentaliteit van aanpakken, kunt zelfstandig werken, hebt doorzettingsvermogen en leert snel. Je hebt goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

    Zijn we naar jou op zoek? Dan ontvangen wij graag een (korte) motivatiebrief en jouw CV via de 'Solliciteer direct' button. 

    Wil je nog meer informatie over de functie of over Greenwheels? Neem dan contact op met Besa Kabashia van HR via hr@greenwheels.nl of 010-8501623..

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Een kijkje binnen…