Werken bij greenwheels

Working at Greenwheels

Greenwheels was founded on an ideal:  to make car-sharing available to everyone, thereby making cities more liveable.  We have now become a reliable partner in the field of car-sharing, both nationally and internationally.  There are, however, still plenty of opportunities to expand further and to be relevant for even more people and businesses.

  • History

    On June the 21st1995, Greenwheels places its very first vehicle on Dutch soil.  In a parking lot in Rotterdam.  This is where the founders laid their basis for Greenwheels with the belief that vehicle-use can be made more efficient.

    October of 1997 marks the collaboration with the NS. In the years that followed, cars appeared in as many as 33 cities all over the Netherlands.  In 2004, Greenwheels takes over German-based StattAuto and Shelldrive, making the cars available in Germany as well.

    In 2012 Volkswagen Financial Services and Pon Holdings invested in Greenwheels. The aim is an international rollout of the concept as well as to further develop Greenwheels.  The founders left the company in 2015.  Greenwheels is now fully owned by Volkswagen FS and Pon Holdings.

    Greenwheels pad
  • Culture

    Our motto is 'a car for everybody'.  This will be your focal point during your working day.  This focus also serves as your commitment together with 40 other colleagues in the Netherlands and Germany.

    Our organization is characterized by a pragmatic mindset. We like short lines of communication: we don't have a meeting culture, but instead plan these meetings efficiently. You can of course also turn to your colleagues for answers.   Clear responsibilities create an environment in which you book results yourself and where the  development of knowledge and skills is encouraged.  We also enjoy having lunch together, office get-togethers for drinks each month and casual-Friday every week.

    Cultuur

Open vacancies

  • Back-end Developer (.Net)

    De markt voor slimme mobiliteit verandert in een hoog tempo. Innovatieve duurzame mobiliteitsoplossingen bereiken steeds meer mensen. Bij Greenwheels bieden we al ruim twintig jaar duurzame oplossingen om efficiënte mobiliteit te realiseren zodat steden leefbaarder worden. We zijn immers de auto waarover je beschikt, niet een auto die je bezit. We zijn een auto voor iedereen.

    Voor onze IT afdeling zoeken wij een praktisch ingestelde:

    Back-end Developer (.Net)

     

    Functieprofiel

    Het concept van autodelen is voor een groot deel gebaseerd op onze IT oplossingen. Greenwheels heeft een eigen CRM platform waarop alle klant- en operationele aspecten (auto’s) opgeslagen en beheerd worden. Dit CRM platform (.Net) vormt samen met ons reserveringsplatform (Java) het hart van onze automatisering. Onze klanten, intern en extern, zijn afhankelijk van deze systemen.

    Als Developer ontwikkel en onderhoud je systemen en applicaties die gebruikt worden voor en door Greenwheels. Nieuwe functionaliteit wordt doorgaans intern aangevraagd. De mogelijke oplossingen worden geanalyseerd, uitgewerkt en beoordeeld. Na aanleiding van prioriteiten die gesteld worden binnen de organisatie wordt een planning opgesteld. Om tot een goed eindresultaat te komen voor onze klanten en eindgebruikers werk je nauw samen met de andere Developers (ook extern), de Test Coördinator en de Business Intelligence Analyst. Door structureel een hoger technisch niveau te ambiëren, staat Greenwheels altijd open voor verbeteringen in haar procedures en methodieken. Om dit te realiseren werken we onder andere met DTAP-street, DevOps, Exception Logging en zijn we op weg naar Continuous Delivery.
    Je legt verantwoording af aan de IT Manager.

    Wie zoeken wij

    Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding (Informatica is een pré). Je hebt kennis van OOP en affiniteit met het bouwen van webservices. Wij gebruiken Java, C# of VB.NET , ASP.NET, .NET framework & .NET Tools (Visual Studio.NET), SQL (Microsoft SQL-Server), XML HTTP / SOAP. REST.

    Als persoon ben je een teamplayer met goede contactuele eigenschappen. Je kunt je verplaatsen in gedachten en werkwijze van eindgebruikers. Je bent initiatiefrijk, hebt een mentaliteit van aanpakken, kunt zelfstandig werken, hebt doorzettingsvermogen en leert snel. Je hebt goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

    Zijn we naar jou op zoek? Dan ontvangen wij graag een (korte) motivatiebrief en jouw CV via de 'Solliciteer direct' button. 

    Wil je nog meer informatie over de functie of over Greenwheels? Neem dan contact op met Besa Kabashia van HR via hr@greenwheels.nl of 010-8501623..

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Have a look inside...