The ideal car.

The more cars on the road, the more pollution in the air, the more traffic jams and the higher the costs. That’s bad news, for the environment and for your wallet.

Because Greenwheels users share cars with each other, they’re more environmentally friendly and they’re saving costs. Greenwheels gives you all the benefits of a car, without the hassle and expense of owning one.

Greenwheels lets drivers borrow a car whenever they need one. For example, to transport a sofa or take the whole family out for a day.

Greenwheels lets drivers borrow a car whenever they need one.

And if you don’t need our service anymore for a while, we’ll disappear just as fast as we arrived: out of your head, and out of your budget. But we’ll always stay close. So give us a call if you need us.

Greenwheels has been building a international network of environmentally friendly cars for the past 20 years. That’s why Greenwheels has been available for the past two decades as a partner for anyone who enjoys being mobile while taking the environment into consideration.

How does Greenwheels work?
Sustainable

Car ownership -30%

Thanks to our smart network of 1,700 cars, you have 24/7 access to a car, whenever it suits you. On average, one Greenwheels car is used by 21 people.

Car use -18%

Our users travel fewer kilometres by car than they used to. On average, the amount of kilometres driven has decreased by 18%. This is because Greenwheels users now choose the best means of transport depending on the destination. The use of bicycles, buses and trains among our users has increased by 5% to 20%.

Quality of life

Greenwheels users are responsible for 230 kg to 320 kg less CO2 emissions per year. The Greenwheels concept not only has less impact on the environment compared to car ownership, it also reduces the number of cars on the road and parked in the street. Fewer cars means more space for walking, playing, meeting other people and other nice things in our environment.

The more people get involved in car sharing, the greater the effect.

  • The new Greenwheels app

    05-09-2016

    Smarter. Faster. More complete.

    It’s completely new and will make your life without car that much easier. Looking for the nearest Greenwheels? You will easily find it and immediately be able to see the distance to it. Want to book a day, weekend or week trip? It’s very simple! Just as unlocking your car is: one screen swipe away. The app is available for both iOS and Android.

    Not a Greenwheels customer yet? Thanks to the new app, registration is now easier than ever. Visit the App Store or Google Play and enter the world of modern mobility: Greenwheels!

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    App
  • The new Greenwheels website

    30-11-2015

    Greenwheels is celebrating its twentieth anniversary! This is something to be proud of. It’s also a good time to look ahead and plan for the future.

    That’s why we are busy developing a brand new, user-friendly website which is already open for visitors and browsing, but will be officially launched in a few months’ time.

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    Website
  • The new Volkswagen up!

    30-11-2015

    Greenwheels has begun replacing the Peugeot 107s in our fleet with Volkswagen up! models.

    For logistics reasons, the process will be carried out in phases. Therefore, it may take a while before the entire fleet is replaced, but chances are you will come across the new up! soon. Greenwheels is committed to ensuring your driving experience is as carefree as possible. For your information, we have therefore listed the main differences between the Peugeot and the up! below.

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    Up

Partners.

Investors

Career opportunities at Greenwheels.

Greenwheels was founded with a vision to make car sharing accessible to everyone as a way of reducing congestion and improving the liveability of our cities. Since then we have grown into a reliable partner in the field of car sharing, both in the Netherlands and beyond. Even so, there are still plenty of opportunities to further expand our business, increasing our relevance for even more people and companies.

Our strength is that our organisation is dedicated entirely to the concept of car sharing. Greenwheels has an informal and open atmosphere with short lines of communication, where you have the opportunity to perform to the best of your ability and be yourself. We provide an environment where responsibilities are clearly outlined so that you can reach your full potential. We also feel strongly about encouraging our people to develop their knowledge, competencies and personal skills

Open vacancies

  • Customer Care Support Germany

    Städte lebenswerter machen, das ist unser Motto. Das setzen wir bei Greenwheels jeden Tag in die Tat um. Ein Greenwheels-Auto ersetzt 11 private Autos und so schaffen wir Platz in unseren immer voller werdenden Städten. Wir wissen nur allzu gut, dass man ein Auto nicht besitzen muss, um es nutzen zu können. Wir bieten unseren Service in Deutschland und den Niederlanden an, unser Büro in Deutschland befindet sich in Dortmund. Zusammen mit unserem 9-köpfigen Team dort wirst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte. 

    Durch unsere stetig wachsende Flotte und die spannenden Entwicklungen in der Mobilitätsbranche stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen und suchen Dich deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Customer Care.

    Customer Care Support Germany

    (w/m/d - 24 Stunden die Woche - Dortmund/Essen)

    Was wirst Du tun? 
    Zusammen mit unserem internationalen Customer Care Team in Rotterdam arbeitest Du eng mit unserem externen Callcenter in Essen zusammen, um die Zufriedenheit und das Nutzungserlebnis unserer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dafür wertest Du das Feedback unserer Kunden sowie Verbesserungsvorschläge durch das Callcenter aus und nutzt diese für die Formulierung konkreter interner Maßnahmen. Ebenfalls bist Du erster Ansprechpartner für das Callcenter bei anspruchsvollen Kundenanfragen sowie bei Fragen über die Nutzung von Programmen und Partnerbuchungssystemen. Dabei hältst Du auch die Einhaltung des Service Levels durch das Callcenter im Auge und übernimmst dessen Koordination unter der Betreuung des Managers für Customer Care. Schließlich bist Du dafür verantwortlich, dass die Callcenter-Mitarbeiter ordnungsgemäß geschult sind und dass die Online-Wissensdatenbank auf dem neuesten Stand ist. 
    Als Customer Care Mitarbeiter in Dortmund konzentrierst Du Dich einzig auf den deutschen Markt. Dein Arbeitsplatz ist abwechselnd im Büro in Dortmund und im Callcenter in Essen.

    Wen suchen wir? 
    Als unser(e) Spitzenkanditdat(in)
    ◾ Hast Du bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Callcenter gesammelt oder kannst Erfahrungen im Kundensupport aufweisen
    ◾ Hattest Du im Optimalfall bereits erste Berührungspunkte im Bereich Projektmanagement
    ◾ Bist Du zielstrebig und durchsetzungsfähig
    ◾ Bist Du proaktiv und verfügst über eine detailorientierte Arbeitsweise
    ◾ Kommunizierst Du mit Leichtigkeit auf Deutsch und auf Englisch
    ◾ Arbeitest Du gerne in einem internationalen Team

    Was bieten wir? 
    ◾ Ein marktgerechtes Gehalt
    ◾ 18 Urlaubstage im Jahr 
    ◾ Die Möglichkeit, sich intern weiter zu entwickeln
    ◾ Ein Rabatt auf ein Greenwheels-Abonnement, weil es toll ist, wenn Du auch ein Greenwheels-Auto fährst
    ◾ Flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit und Deine persönlichen Aktivitäten besser kombinieren kannst


    Worauf wartest Du?
    Für Fragen zu diesem Stellenangebot stehen wir dir gerne zur Verfügung. Bei Fragen wende Dich bitte an Dorine Veelders (Personalberaterin) unter solliciteren@greenwheels.nl

    Bitte sende deinen Lebenslauf und dein Anschreiben per E-Mail an Dorine unter solliciteren@greenwheels.nl oder bewirb Dich über unsere Website. Wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen! Das gesamte Bewerbungsverfahren besteht aus zwei Interviews und einem Online-Assessment-Test. Ohne Anschreiben eingereichte Lebensläufe werden wir nicht berücksichtigen, da wir wirklich erfahren wollen, warum Du der/die Richtige für uns bist. 

  • Medior .Net Developer

    Städte lebenswerter machen, das ist unser Motto. Das setzen wir bei Greenwheels jeden Tag in die Tat um. Ein Greenwheels-Auto ersetzt 11 private Autos und so schaffen wir Platz in unseren immer voller werdenden Städten. Wir wissen nur allzu gut, dass man ein Auto nicht besitzen muss, um es nutzen zu können. Wir bieten unseren Service in Deutschland und den Niederlanden an, unser Büro in Deutschland ist in Dortmund, wo wir mit rund 8 Kollegen arbeiten.

     

    Das Carsharing-Konzept basiert zu einem großen Teil auf unseren IT-Lösungen, und Du, als Medior .NET Developer, kannst uns bei der Weiterentwicklung von Greenwheels wesentlich helfen und das Greenwheels Angebot entscheidend verbessern!

     

     

     MEDIOR .NET DEVELOPER
    (Vollzeit – Dortmund)

     

     

    Was wirst Du tun?
    Als Medior .Net Developer entwickelst und wartest Du die Systeme und Anwendungen, die von und für Greenwheels verwendet werden. Zusammen mit dem Team kreierst, analysierst und bewertest Du neue Lösungsmöglichkeiten, und setzt diese final um. Um ein gutes Endergebnis für unsere Kunden und Endverbraucher zu erzielen, arbeitest Du eng mit anderen Entwicklern (intern und extern), Testern und verschiedenen Produkt-Ownern zusammen.  Unser reguläres IT-Team besteht heute aus acht Personen, von denen sechs in den Niederlanden (Rotterdam) arbeiten. Außerdem arbeiten wir mit externen Partnern in verschiedenen Teilen Europas zusammen. Wir arbeiten agil, nach der Scrum-Methode, haben DevOps und Tester im Team, verwenden Tools wie Jira und Slack, und wir sind auf dem Weg zu Continuous Delivery und in die „Cloud“. 

     

    Wenn suchen wir?

    Als unser Spitzenkandidat
    •    Solltest Du mindestens eine technische Berufsausbildung abgeschlossen haben (Informatik ist von Vorteil) 
    •    Hast Du ein paar Jahre Erfahrung als .Net Developer
    •    Hast Du vorzugsweise Kenntnisse und Erfahrungen mit objektorientierten Programmiersprachen wie C#, .Net, SQL , JSON, REST und Micro Services
    •    Bist Du neugierig und lernwillig
    •    Bist Du proaktiv und gründlich bei Deiner Arbeit 
    •    Freust Du Dich auf die Arbeit in einem internationalen Team
    •    Kommunizierst Du mit Leichtigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
     

    Was bieten wir?
    •    ein marktgerechtes Gehalt
    •    30 Urlaubstage im Jahr
    •    die Möglichkeit, sich intern weiter zu entwickeln
    •    ein Rabatt auf ein Greenwheels-Abonnement, weil es toll ist, wenn Du auch ein Greenwheels-Auto fährst
    •    flexible Arbeitszeiten, damit Du Deine Arbeit und Deine persönlichen Aktivitäten besser kombinieren kannst
     

    Wer sind wir?
    Seit fast 25 Jahren arbeiten wir daran, unsere Städte durch unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen zugunsten einer effizienten Mobilität lebenswerter zu machen. Wir sind ein informelles Unternehmen mit fast 50 Mitarbeitern, wo eigentlich jeder Tag ein Casual Friday ist. Wir haben unseren Sitz in den Niederlanden (Rotterdam) und in Dortmund (wo Du arbeiten würdest). Und wir wachsen schneller als je zuvor. Wir sind pragmatisch und bevorzugen kurze Wege bei unserer Arbeit. Endlose Meetings sind definitiv nicht unser Ding! Wir ziehen es vor, sofort anzupacken. Und wenn Du Fragen hast, kannst Du jederzeit bei Deinen Kollegen „vorbeigehen“ und sie fragen. 

    Fragen? Oder möchten Sie sich gleich bewerben? 
    Für Fragen zu diesem Stellenangebot stehen wir Dir gerne zur Verfügung.  Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Dorine Veelders (Personalberaterin) unter solliciteren@greenwheels.nl. Bei Fragen zur konkreten Stelle kannst Du Dich an unseren IT-Manager (der damit auch Dein Manager würde), Sander Groenenberg, wenden unter sander.groenenberg@greenwheels.nl. Sind Sie ein Recruiter, dann kontaktieren Sie uns bitte nicht, wir nehmen bei Bedarf zu Ihnen Kontakt auf!

    Möchten Sie sich jetzt bewerben? Sie können Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben per E-Mail an Dorine senden unter solliciteren@greenwheels.nl. Wir werden uns schnellstmöglich mit Dir in Verbindung setzen! Das gesamte Bewerbungsverfahren besteht aus zwei Interviews und zwei Tests (ein Programmierfall und ein Online-Assessment). Ohne Anschreiben eingereichte Lebensläufe werden wir nicht berücksichtigen, da wir wirklich erfahren wollen, warum Du mit uns zusammenarbeiten möchtest und warum Du glaubst, dass Du zu unserem Unternehmen passt.